华为上下班作息时间预测(华为工作作息时间预测)

你好，早上8点到晚上8点有夜班，我在里面呆过做知道任务，请采纳谢谢！！

1．华为设置时间的方法有：在桌面点击设置——全部设置——日期和时间点进去后打开自动确定日期和时间即可使用网络同步的时间了。

2．桌面状态下点击数字时钟——设置——日期和时间进入设置后点击日期和时间，然后打开自动确定日期和时间即可。

1．华为人到底几点钟下班？程序猿（公众号 ID：imkuqin） 综合整理综合自：新浪微博、脉脉、知乎等近日，在职场论坛上有这样一个帖子：华为员工晒出 7 天的上班打卡记录该员工晒出自己在 9 月份 23 号到 29 号的打卡记录。

2．其中每天 9 点 30 之前打卡，晚上 12 点 30 分之前从来没有下班。每天的工作时间平均算下来都是14 个小时。

3．甚至有几天都是凌晨 2 点左右才下班，第二天依然正常上班看到该打卡记录，网友纷纷评论：福报满满。还有网友认为这是要钱不要命啊，这种工作强度谁能够受得了。

4．也许一两个月我们还能够扛得住，要是来个一年半载，这种工作不做也罢事实上，这样的情况在华为就是常态，看看华为在杭州的办公楼，20:30-00:30 的华为，灯火通明。

5．而且，不仅仅是华为，对大多数的互联网企业来说，加班就是常态。还有 6*12 小时的奋斗者协议甚至在前几个月，有程序员在某互联网论坛发表了一篇帖子，控诉公司居然要员工签一份 6*12 小时工作制度的奋斗者协议从以上协议可以看出，该公司画了一个很大的饼。

6．伟大的世界 500 强企业！还是这批有幸参与的员工亲手缔造的。但无论怎么解读，这份协议里，公司对你只有一个诉求：无偿加班！

7．！996 的背后，往往是比别人高的薪酬回报华为、阿里、京东等互联网企业员工的加班也不是瞎忙活，背后的薪酬也是令人羡慕的。

8．根据华为发布的 2018 年年报：年营收超 7212 亿元（约 1074 亿美元），同比增长 15%，首破千亿美元。

9．数据显示，华为目前有 18 万员工。按照 2018 年雇员工资、薪金及其他福利 1124 亿元的总数来算，人均近 60 万元。

10．这可能就是华为员工拼命的秘密：有竞争力的薪酬，巨额的年终奖，人人持股分红。这与一般薪酬相比，高出不要太多。

11．再来看看网上盛传的阿里的薪资级别：阿里的薪资结构一般是 12+1+3=16 薪。年底的奖金为 0-6 个月薪资，90% 人可拿到 3 个月。

12．股票是工作满 2 年才能拿，第一次拿 50%，4 年能全部拿完。接着，再来看看前不久阿里某位 P8 员工妻子在网上爆料的生活状态看到这里，你还能 " 单纯 " 的说互联网公司加班最狠、最苦逼吗？

13．长久以来，对于 996 工作制度的争议一直存在，有人认为 996 明显违反了《劳动法》，也有人认为加班应该由员工自由选择，不知道你怎么看呢？

1．国家电网公司所有营业厅双休日都是上班的。都可以进行缴费业务！营业时间是早上9：00~没有午休~4:30分有些地区是有24小时自助缴费机的。