成都希望卫校毕业好不好找工作呢

　　好找工作呢?很多同学都很担心毕业之后的就业问题，特别是选择护理学校的同学，因为近几年来出现了很多的卫生类学校，想到那么多去选择卫生类学校，担心以后就业岗位饱和状态。老师今天要告诉大家的是，学生报考护理学校是很多，但是相应的医疗领域的就业岗位也是很多的，很多医院都缺少医护人才。所以同学大可放心就业问题。今天成都地区卫校老师给大家介绍一下护理学校的就业过程中同学们会出现的问题。

　　1、毕业生人数在增加，就业难度逐渐加大

　　医学专业毕业生由供不应求变为供过于求，就业难度日趋加大。由于高等医学院校扩大了招生规模，医学专业毕业生的总量明显增加，加剧了就业竞争。绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主，大量接收毕业生的状况将不存在医学教|育网搜集整理。因此，医学专业毕业生就业的难度越来越大。

　　2、毕业生就业期望值过高

　　很多年来，医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强，就业形势一直较好，使他们缺乏竞争意识，没有紧迫感，多少有一点优越感。多数毕业生看好大城市和沿海经济发达地区，把择业定位在城市、大医院、经济效益好的单位，就业的期望值过高。然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和，医学人才市场上的竞争也日趋激烈。大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士，其次就是获得英语六级、计算机二级证书。因此，医学专业毕业生的择业期望值过高，造成了就业难现象。

　　3、毕业生供需矛盾

　　主要表现为：(1)医学专业毕业生多，但需求不足;(2)学历层次供需不平衡，各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势，使传统的医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降，对医学高层次人才的需求日益迫切，出现对人才结构的需求层次上升。(3)地区之间供需不平衡，经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多，但要求高，想去的毕业生多，而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多，但愿意去的毕业生少。

　　很多人认为医疗科目是很难的学科，其实不然，它是很普通的专业，只是有很多专业的知识点，需要我们看不同种类的书来补充学习中的空缺。对一些疑难杂症或许还没有好的治疗方法，但是我们也应该多思考，或许能够得到重大的发现。